Partnerzy społeczni o podwyżkach w służbie zdrowia

Trzeba stworzyć nowy system wynagradzania wszystkich grup medycznych – mówią zgodnie pracodawcy i związkowcy. Pracodawcy RP, Konfederacja Lewiatan, OPZZ i NSZZ „Solidarność” wspólnie zaapelowali do Ministra Zdrowia o nowelizację przepisów dotyczących podwyżek pielęgniarek.

W poniedziałek przedstawiciele ww. organizacji przekazali ministrowi zdrowia Konstantemu Radziwiłłowi analizę dotyczącą wzrostu wynagrodzeń pracowników służby zdrowia. Szczególnie uwzględniono w niej przepisy rozporządzenia wprowadzającego wyższe płace dla pielęgniarek i położnych zatrudnionych w szpitalach.

Partnerzy społeczni zwracają się z prośbą o nowelizację przepisów z uwagi na szereg wątpliwości związanych z faktycznym sposobem podziału i przekazywania środków na rzecz pielęgniarek i położnych.

Ma to bowiem szczególne znaczenie w kontekście relacji z ZUS-em (np. w przypadku długotrwałej choroby) czy też w sytuacjach przeniesienia na inne stanowisko bądź konieczności zatrudnienia nowej osoby. Obecne przepisy są bardzo lakoniczne i nie odpowiadają na pytania dotyczące relacji zapisów rozporządzenia do np. Kodeksu pracy – argumentują.

Autorzy apelu zwracają uwagę, że dialog społeczny prawników, pracodawców i rządu o wartości wynagrodzeń nie ogniskowałby się wokół konkretnej wielkości wynagrodzenia konkretnej grupy, a dotyczyłby nakładów publicznych na zdrowie, dystrybucję środków na rodzaje i zakresy świadczeń oraz względne proporcje lub dysproporcje wynagrodzeń wśród określonych grup zawodowych.

Kliknij: porozumiemie_w_sprawie_sluzby_zdrowia

 

Źródło: http://www.solidarnosc.org.pl/aktualnosci/wiadomosci/branze/item/12141-partnerzy-spoleczni-o-podwyzkach-w-sluzbie-zdrowia

Download PDF
Powrót Drukuj stronę