Dział Szkoleń Zarządu Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność” zaprasza na szkolenia w kadencji 2018 – 2022.
wersja do druku do pobrania tu ==>
|
Szkolenia wyjazdowe |
|||||
| Lp. | Nazwa szkolenia | skrót | Zakres tematyczny | Czas trwania szkolenia | Dodatkowe informacje dotyczące szkolenia |
| 1. | Prawo Pracy i Prawo Związkowe cz. 1 |
PPZ-1 | Regulacje prawne działalności związkowej; Uprawnienia organizacji związkowej; Organizacja pracy działacza i komisji zakładowej; Kształcenie umiejętności rozwiązywania problemów; Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. |
3-4 dni | · Przeznaczone dla działaczy związkowych KZ i ZKR |
| Prawo Pracy i Prawo Związkowe cz. 2 |
PPZ-2 | Regulamin pracy i wynagradzania; Ustawa o Społecznej Inspekcji Pracy; Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych; Ustawa „o zwolnieniach grupowych”. | 3-4 dni | · Przeznaczone dla działaczy związkowych KZ i ZKR, · PPZ-2 nie jest wyszczególnione w karcie zgłoszeń gdyż jest obowiązkowe dla uczestników szkolenia PPZ-1 |
|
| 2. | Szkolenie Negocjacyjne | NG | Kształcenie umiejętności negocjacyjnych; Rodzaje, etapy oraz przygotowanie do negocjacji; Techniki, style, strategia i taktyka negocjacji; Zasady komunikacji werbalnej i niewerbalnej (mowa ciała); Organizacja pracy zespołu negocjacyjnego. | 4 dni | |
| 3. | Szkolenie dla Przewodniczących KZ i ZKR (Przywództwo Związkowe) | SP | Kształtowanie umiejętności przywódczych; Tworzenie zespołu przywódczego; Elementy public relations; Zarządzanie Komisją Zakładową i Rewizyjną. | 4 dni | · Przeznaczone dla przewodniczących i wiceprzewodniczących KZ i ZKR |
| 4. | Układy Zbiorowe Pracy cz. 1 | UZP-1 | Prawo układowe; Zasady zawierania UZP; Tworzenie zapisów układowych. | 4 dni | |
| Układy Zbiorowe Pracy cz. 2 | UZP-2 | Zasady negocjowania UZP. | 4 dni | · Przeznaczone dla działaczy związkowych, którzy uczestniczyli w szkoleniu UZP‑1 · UZP-2 nie jest wyszczególnione w karcie zgłoszeń gdyż jest obowiązkowe dla uczestników szkolenia UZP-1 |
|
| 5. | Szkolenie Ekonomiczne | EK | Symulacja funkcjonowania przedsiębiorstwa; Podstawowe pojęcia ekonomiczne; Analiza sprawozdań finansowych. | 4 dni | |
| 6. | Kodeks Pracy | KP | Ustawa kodeks pracy; Najistotniejsza problematyka prawa pracy w odniesieniu do działalności związkowej. | 4 dni | |
| 7. | Warsztaty dla Skarbników i Członków Komisji Rewizyjnych | ZKR+SK | Dokumentacja finansowo-księgowa niezbędna w działalności związkowej; Zasady gospodarki kasowej; Uchwała ws. działalności finansowej Związku. Powyższe zagadnienia w kontekście roli i uprawnień Komisji Rewizyjnej. | 3 dni | |
| 8. | Zarządzanie Sobą w Czasie | ZS | Kształtowanie umiejętności planowania i organizowania czasu własnego; Techniki doskonalące planowanie i organizowanie czasu. | 3 dni | |
| 9. | Kształtowanie wizerunku działacza związkowego | WIZ | Komunikacja społeczna oraz komunikacja interpersonalna; kształtowanie wizerunku medialnego; | 3 dni | Szkolenie składa się zarówno z wiedzy teoretycznej, jak i ćwiczeń z wykorzystaniem środków audiowizualnych. |
| 10. | Jak sobie radzić ze stresem | STR | stres w życiu działacza związkowego i sposoby radzenia sobie z nim. | 3 dni | Szkolenie składa się zarówno z wiedzy teoretycznej, jak i ćwiczeń z wykorzystaniem środków audiowizualnych. |
| 12. | Rozwój Związku- warsztaty. | PNC | Organizowanie pracowników w Związek; Tworzenie strategii rozwoju własnej organizacji związkowej.Ćwiczenia – rozmowa z pracownikami (zachęcenie do wstąpienia do związku) | 3 dni | · W każdej organizacji związkowej powinny działać osoby przeszkolone w tym zakresie · Liczba osób zgłaszanych – minimum 3 · Liczba zgłaszanych osób może być większa i obejmować wszystkich członków KZ i ZKR · Możliwość zorganizowania szkolenia w siedzibie KZ |
| 13 | Szkolenie dla oświaty cz.1 – „Jak korzystać z prawa” | JKP | Regulacje prawne działalności związkowej; Uprawnienia organizacji związkowej; Organizacja pracy działacza i komisji zakładowej;Rola działaczy związkowych w kontekście uprawnień wynikających z prawa oświatowego (Karta nauczyciela i ustawa o systemie oświaty) |
3 dni | |
| 14 | Szkolenie dla oświaty cz.2 – „Jak skutecznie negocjować” | Kształcenie umiejętności negocjacyjnych; Rodzaje, etapy oraz przygotowanie do negocjacji; Techniki, style, strategia i taktyka negocjacji; Zasady komunikacji werbalnej i niewerbalnej (mowa ciała); Organizacja pracy zespołu negocjacyjnego. | 3 dni | Uczestniczyć w szkoleniu mogą działacze z organizacji związkowych działających w placówkach oświatowych | |
| 15. | Rokowania zbiorowe - | RZ | Rola rokowań zbiorowych jako głównego narzędzia w funkcjonowaniu związków zawodowychBariery prawne w zakresie rokowań zbiorowychBudowanie siły przetargowej organizacji związkowejPrzedmiot rokowańProcedury zamknięcia i egzekucji wynegocjowanych porozumień. | 3 dni | Uczestniczyć w szkoleniu mogą działacze z organizacji związkowych działających w placówkach oświatowych |
Powyższe szkolenia (poza szkoleniem „Szkoleniem Negocjacyjnym”) mogą być również zorganizowane w siedzibie Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność”.
|
Szkolenia stacjonarne |
|||||
| Lp. | Nazwa szkolenia | skrót | Zakres tematyczny | Czas trwania szkolenia | Dodatkowe informacje dotyczące szkolenia |
| 16. | Rozwój Związku | PNC | Organizowanie pracowników w Związek; Tworzenie strategii rozwoju własnej organizacji związkowej. | 1 dzień | · W każdej organizacji związkowej powinny działać osoby przeszkolone w tym zakresie · Liczba osób zgłaszanych – minimum 3 · Liczba zgłaszanych osób może być większa i obejmować wszystkich członków KZ i ZKR · Możliwość zorganizowania szkolenia w siedzibie KZ |
| 17. | Szkolenie Skarbników | SK | Dokumentacja finansowo-księgowa niezbędna w działalności związkowej; Zasady gospodarki kasowej; Rozliczanie organizacji związkowej z urzędem skarbowym; Uchwała ws. działalności finansowej Związku. | 2 dni | · Przeznaczone dla skarbników komisji zakładowej, którzy nie brali udziału w szkoleniu SK. |
| 18. | Szkolenie Skarbników | SK-1 | Rozliczanie organizacji związkowej z urzędem skarbowym; Uchwała ws. działalności finansowej Związku. | 1 dzień | · Szkolenie uzupełniające, przeznaczone dla skarbników komisji zakładowej, którzy brali udział w szkoleniu SK. |
| 19. | Szkolenie Zakładowych Komisji Rewizyjnych | ZKR | Uchwała ws. zasad funkcjonowania i zakresu kompetencji komisji rewizyjnych; Regulamin pracy KR; Zasady kontroli działalności KZ. | 2 dni | · Przeznaczone dla członków komisji rewizyjnych. |
| 20. | Rady Pracowników | RP | Ustawa o Radach Pracowników; Tworzenie Rad Pracowników; Kompetencje Rad Pracowników | 1 dzień | · Przeznaczone dla członków komisji zakładowych, którzy pełnią funkcję w Radzie Pracowników |
| 21. | Ordynacja Wyborcza | OW | Zebranie sprawozdawczo-wyborcze; kalendarz wyborczy; klucze wyborcze; zasady wyborcze. | 1 dzień | |
| 22. | Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych | ZFŚS | podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie funduszu socjalnego;zasady tworzenia i wydatkowanie środków z funduszu;uregulowania podatkowe ZFŚS;administrowanie funduszem;regulamin ZFŚS;rola związku zawodowego w tworzeniu i wydatkowaniu ZFŚS | 1 dzień | |
| 23. | Mobbing | MB | Definicja i geneza pojęcia mobbingdiagnozowanie problemów o charakterze mobbingowymaktualne przepisy prawne i orzecznictwo nt. Mobbingurola związku zawodowego w kontekście mobbingu | 1 dzień | |
- Odpłatność za zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń (materiały szkoleniowe, pobyt w ośrodku, wyżywienie, transport) ponosi Zarząd Regionu, natomiast zakładowe organizacje związkowe uczestniczą w tych kosztach w zależności od liczby członków organizacji związkowej wg poniższej tabeli:
|
Szkolenia wyjazdowe |
|||||
| Rodzaj szkolenia: PPZ 1, PPZ 2, NG, SP, UZP 1, UZP 2, EK, KP, ZS, WiS | |||||
| Liczba członków | do 30 | 31 – 50 | 51 – 100 | 101 – 200 | powyżej 200 |
| Cena | 40 zł +VAT | 60 zł +VAT | 80 zł +VAT | 100 zł +VAT | 120 zł +VAT |
|
I. Dla działaczy związkowych, którzy nie mogą być oddelegowani na szkolenia wyjazdowe proponujemy np.:
1. Szkolenie PPZ-1 w siedzibie Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność” w formie jednodniowych comiesięcznych spotkań np. w soboty lub inny ustalony dzień tygodnia.
2. Szkolenia weekendowe (piątek – niedziela) w Siedzibie Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność” – każda tematyka z oferty oprócz szkolenia NG.
Zgłoszenia w formie pisemnej proszę składać w Dziale Szkoleń.
II. Dla działaczy związkowych z zakładów spoza Gdańska proponujemy szkolenia weekendowe w oddziałach – każda tematyka z oferty oprócz szkolenia NG.
Zgłoszenia w formie pisemnej proszę składać u kierownika oddziału, a kserokopię w Dziale Szkoleń.
Przypominamy:
1. Wszystkie nasze szkolenia wyjazdowe poza szkoleniem NG mogą być realizowane w formie stacjonarnej
2. Szkolenia mogą być organizowane w siedzibie organizacji związkowej lub oddziałach ZRG
Aktualne informacje będziemy podawać do wiadomości na bieżąco w Internecie na stronie: http://www.solidarnosc.gda.pl
- Dla działaczy związkowych proponujemy szkolenia komputerowe w Siedzibie Regionu Gdańskiego. Szkolenie będzie obejmowało naukę podstaw obsługi komputera. Kurs przeznaczony jest dla początkujących użytkowników komputerów jak i osób, dla których jest to pierwszy kontakt z komputerem. Uczestnicy szkolenia zdobędą następujące umiejętności:
· Sprawne posługiwanie się myszką i klawiaturą oraz praca w środowisku Windows XP
· Tworzenie dokumentów w edytorze tekstów Word
· Obsługa programu pocztowego, wysyłania e-maili wraz z załącznikami
· Poznanie podstawowych pojęć związanych z Internetem oraz obsługa przeglądarki internetowej.
Zgłoszenia w formie pisemnej proszę składać w Dziale Szkoleń.
Osoby zainteresowane proszone są o kontakt z Działem Szkoleń ZRG NSZZ „Solidarność” (pokój 117, tel.58 305-54-79) lub przesłanie zgłoszenia pisemnego do Działu Szkoleń RG NSZZ „Solidarność”, 80-855 Gdańsk, ul. Wały Piastowskie 24; email: dzial.szkolen@solidarnosc.gda.plTen adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
W zgłoszeniu proszę wymienić: dane personalne, nazwę zakładu pracy, numer KZ
z poważaniem
