„S” w zakładzie i w kraju

„Solidarność” w Twoim zakładzie pracy:

  • Negocjuje lepsze warunki pracy
  • Uczestniczy w ustalaniu regulaminu pracy
  • Zmusza pracodawcę do kontrolowania swoich działań
  • Interweniuje, gdy pracodawca złamie Twoje prawa
  • Organizuje wybory społecznego inspektora pracy
  • Negocjuje porozumienia z pracodawcą w przypadku zwolnień grupowych
  • Negocjuje pakiety socjalne w przypadku zmian właścicielskich
  • Integruje pracowników, organizuje pomoc w sprawach prywatnych
  • Zapewnia wybranym członkom szczególną ochronę stosunku pracy

„Solidarność” w Twoim Regionie:

  • Pomaga w tworzeniu organizacji związkowych
  • Zapewnia bezpłatne szkolenia z prawa pracy i działalności związkowej
  • n Umożliwia podnoszenie kwalifikacji
  • n Pomaga w tworzeniu organizacji związkowych
  • n Informuje o działaniach Związku za pomocą własnych mediów
  • Zapewnia bezpłatne porady prawne i reprezentację przed sądem pracy
  • Umożliwia udział w projektach europejskich
  • Uczestniczy w pracach Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego
  • Broni miejsc pracy w regionie
  • Administruje Regionalnym Funduszem Strajkowym
  • Organizuje wyjazdy na ogólnopolskie akcje związkowe
  • Organizuje regionalne obchody rocznic ważnych wydarzeń

„Solidarność” w Twojej branży:

  • Negocjuje ponadzakładowe układy zbiorowe pracy
  • Uczestniczy w sektorowym dialogu społecznym
  • Prowadzi współpracę międzynarodową. „S” jest afiliowana przy 17 europejskich branżowych strukturach związkowych!
  • Identyfikuje problemy gospodarcze w poszczególnych branżach
  • Organizuje akcje i kampanie społeczne w obronie praw pracowników
  • Umożliwia szkolenia specjalistyczne

„Solidarność” w kraju:

  • Reprezentuje materialne i moralne interesy pracowników
  • Uczestniczy w pracach Trójstronnej Komisji ds. Dialogu Społecznego
  • Organizuje opinię publiczną w sprawach ważnych dla pracowników
  • Przygotowuje korzystne dla pracowników projekty aktów prawnych
  • Posiada prawo interwencji w odpowiednich organach administracji
  • Reprezentuje interesy polskich pracowników na forum międzynarodowym
  • Zarządza Krajowym Funduszem Strajkowym
  • Opiniuje akty prawne
  • Pomaga w tworzeniu organizacji związkowych