Marek Szpucha, Organizacja Podzakładowa NSZZ „S” w Alior Banku

– Pracodawca musi wsłuchać się w glos pracowników jeśli ten wypowiedziany jest przez organizację związkową reprezentując interesy osób zatrudnionych. Dlatego jeśli chcemy faktycznie i skutecznie zadbać o swoje interesy trzeba założyć organizację związkową lub wstąpić do już istniejącej. Nie ma innej drogi upominania się o prawa pracownicze.