Dorota Łosowska Krajnik, NSZZ „Solidarność” w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Gdańsku

– Upominanie się o prawa pracownicze jest nadal aktualne. Nasze racje muszą być mocno akcentowane. Realny wpływ na nasze sprawy mamy tylko wtedy, gdy występujemy zorganizowani. Jestem w ekipie mającej na celu rzeczywistą dobrą zmianę i poprawę warunków życia. Od 1980 roku czasy się zmieniły, ale idee 21 postulatów i konieczność ich realizacji w odnowionej formule są aktualne. Realia życia zawodowego pracowników w niemal wszystkich branżach uległy przez dwie dekady tylko nieznacznej poprawie. Lęk przed utratą pracy dodatkowo determinuje pracownicze zachowania. Podobnie jak ubóstwo, które mimo ostatnio podjętych działań jest ciągle widoczne. Pracodawcy też nie działają na rzecz zwykłego pracownika, kierując się raczej własnym interesem.