Nie dla pracy wiecznie tymczasowej

Pracodawca nie będzie mógł na stałe korzystać z pracy świadczonej przez jednego pracownika, który zatrudniany jest poprzez różne agencje. Jedna osoba będzie mogła pracować u tego samego pracodawcy, nieważne przez ile agencji będzie zatrudniana, maksymalnie 18 miesięcy. Łamiącym przepisy będzie grozić kara grzywny od 1 do 30 tysięcy zł.

Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej mówi, że pracodawcy chcieli, aby okres pracy u jednego przedsiębiorcy mógł wynosić 24 miesiące. Na to jednak nie zgodziły się związki zawodowe.

Nowe przepisy mają obowiązywać od początku nowego roku. Na razie trwają prace nad nowelizacją ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.

zola

Download PDF
Powrót Drukuj stronę