Do kogo adresować dokumenty aplikacyjne, jeżeli firma nie prowadzi rekrutacji?

 

Jeśli rozsyłamy aplikacje, które nie są odpowiedzią na konkretny anons to dokumenty kierujemy zawsze do osób zarządzających przedsiębiorstwem lub kadrami tj. dyrektora, prezesa, dyrektora personalnego lub kierownika działu kadr.

Download PDF
Powrót Drukuj stronę